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原住民族委員會「110年度超額進用原住民族機關(構)及廠商獎勵表揚實施計畫」,歡民眾踴躍參加。

一、 旨揭計畫重點臚列如下: 

 

() 審查方式:各級政府機關、公立學校、公營事業機構及依政府採購法之得標廠商,由本會主動通知獎勵,非義務進用之廠商自即日起至110815日前以郵寄方式檢送相關文件至本會申請。 

 

() 獎勵類別及標準: 

 

1、 非原住民族地區之機關(構):進用原住民族擔任約僱人員、駐衛警察、技工、駕駛、工友、清潔工、收費管理員、其他不須具公務人員任用資格之非技術性工級職務等5類人員之總額達5%授予特優獎、達4%授予優等獎、達3%授予甲等獎。 

 

2、 原住民族地區之機關() 

 

() 進用原住民族擔任約僱人員、駐衛警察、技工、駕駛、工友、清潔工、收費管理員、其他不須具公務人員任用資格之非技術性工級職務等5類人員之總額達80%授予特優獎、達70%授予優等獎、達60%授予甲等獎。 

 

() 進用具公務人員任用資格之原住民族達現有員額之6%授予特優獎、達5%授予優等獎、達4%授予甲等獎。 

 

3、 依政府採購法得標廠商:進用原住民族人數達國內員工總人數5%授予特優獎、達4%授予優等獎、達3%授予甲等獎。 

 

4、 非義務進用廠商:進用原住民族人數達國內員工總人數3%授予特優獎、達2%授予優等獎、達1%授予甲等獎。 

 

() 進用原住民族人數之計算,應自投保日起,連續進用原住民族逾90日且仍在保,計算基準日截至1091231日。 

 

二、 計畫電子檔請於「本會官網/業務專區/各處業務/社會福利/就業服務/超額進用原住民族獎勵辦法專區」下載(https://www.cip.gov.tw)。 

  • 市府分類: 資訊管理,原住民事務
  • 最後異動日期: 2021-07-14
  • 發布日期: 2021-07-14
  • 發布單位: 臺中市政府原住民族事務委員會
  • 點閱次數: 495